De werkgever heeft een werknemer in dienst die de AOW-gerechtigde leeftijd heeft bereikt. Geldt voor deze persoon ook de loondoorbetaling bij ziekte?

Voor een werknemer die de AOW-gerechtigde leeftijd heeft bereikt, heeft de werkgever een minder lange periode van loondoorbetaling bij ziekte. Deze periode is beperkt tot dertien weken in plaats van 104 weken. De werkgever mag het arbeidscontract van deze werknemer tijdens die dertien weken niet beëindigen wegens arbeidsongeschiktheid.
terug